网络营销人才走俏深度分析

　　全国开展电子商务专业的本科院校、专科和中等职业类院校超过2000所，而电子商务专业却成了就业难的一个专业，而事实上社会对电子商务专业类人才的需求非常旺盛。

　　百度商业运营副总裁沈皓瑜表示：“搜索营销人才需求量的缺口达100万，这还只是一个保守估计。专业性人才非常难找，这已成企业开展搜索营销时碰到的最迫切问题。”搜索引擎仅仅是企业开展网络营销的一个工具，而仅懂搜索引擎营销的网络营销人才缺口都已经达到了100万!

　　同时，来自阿里巴巴的报告也显示，超过70%的中小企业表示影响企业电子商务与网络营销效果的最核心因素是实战实用型人才的匮乏，仅阿里巴巴b2b电子商务平台上的企业对实用性网络营销人才的需求总量就超过200万人。

　　一边是电子商务类专业人才找工作难，一边是上百万的实战网络营销人才的无处可寻，为什么会出现这样的错位现象?工业与信息化部人才交流中心“网络营销学院”项目组唯一执行单位亿玛客网络营销学院杨老师在对此问题做了深入的分析，亿玛客网络营销学院从2008年开始担负网络营销人才培养工作，在电子商务网络营销人才培养与教育、企业网络营销实战规划与应用都有着多年的经验。据悉，该学院已培养了30期网络营销工程师，学员遍布全国大小企业。

　　当前电子商务与网络营销人才培养现状

　　一、企业用人的标准目前在学校电子商务课程教育中并没有得以体现：

　　电子商务实战人才涵盖网络技术、网络营销、网络管理、互联网市场、网络销售、网络客服、网络推广等多个就业岗位，企业在用人过程中对于每个岗位具有其具体的标准，比如网络推广岗位来说，就需要这类人才对互联网的多个推广渠道如b2b电子商务平台、搜索引擎广告、搜索引擎优化、电子邮件、博客、社区等熟悉和了解并熟练应用，同时还需要对网站管理、网站优化等技术和策略拥有一定的经验。而目前的电子商务、网络营销类人才的培养知识面涉及非常宽，而深度和实用性却与企业的用人需求相差甚远。

　　二、互联网的快速发展要求此类人才的知识结构和培养方式随时更新：

　　五年前在互联网上成功的模式或者是企业，可能今天就已经不存在了，而我们的很多电子商务、网络营销人才培养知识体系中的案例、知识点陈旧，无法满足快速发展的互联网环境和对人才的需求，这同时也就对我们的培训、教育机构和师资提出了更高的要求，不仅需要我们的师资能够加强与企业的联系、到企业中去实践，参与到企业的网络营销项目中去，获得更多的实战经验提升授课的实战性。