南京网络推广人才能力需求分析

　　南京网络推广到底需求什么样的人才？这一行业的发展前景有是什么样？南京企业对网络推广人才的招聘要求是什么？作为推广人员底需要哪些方面的能力？

　　南京网络推广

　　南京云集众多网络科技公司，对推广人员需求旺盛，还有一些非网络科技公司有自己的网络推广团队。南京网络推广人员的整体素质是怎么样？对推广人员企业又有什么要求？下文为你分析下，南京网络推广的基本概况。

　　对于一般网络推广刚入门人员要求不是很高，基本满足一下几点即可。

　　·计算机·电子商务·信息管理等相关专业大专以上学历，其它专业的优秀应届毕业生亦可。

　　·对互联网有浓厚的兴趣和热情，具有一定的互联网信息检索能力，互联网狂热使用者尤佳。

　　·熟练使用办公软件，熟练掌握html语言及网页编辑软件，具有一定的互联网技术背景者优先考虑。

　　·英语熟练，能看懂英文网站，能熟练撰写简单的英语语句或者段落，cet4级以上。

　　·思维敏捷，有活力与激情，具备良好的学习与创新力，工作有耐心，做事认真可靠，具备团队合作精神。

　　利用各种可资利用的网络资源，推广公司产品以促成销售。

　　入则搜索引擎竞价排名，论坛社区，email,qq,网络广告等多种方式进行推广。

　　策划活动，通过网络资源推广团购等活动。

　　熟悉各种网络推广方式，技巧；有优化搜索引擎排名的操作经验者优先。

　　主要对网络推广有初步的认识，手段是通过发帖，论坛，qq等一些初级手段，对基础知识要求不高，只要懂入门的html知识和网页编辑语言。这类人员还是很好找的。但工资待遇不高，大体在1000到3000左右。

　　比入门人员级别高点的就是网络工程师，一般这类人员要求如下：

　　1.有一年以上丰富的搜索引擎优化工作者

　　2．有一定的网站设计经验，熟悉html，基本脚本语言，了解web2.0相关应用

　　3，熟悉对个大搜索引擎（尤其百度，google,yahoo排名技术）的优化原则和相应的措施，在搜索引擎允许的范围内进行优化，不能采取被搜索引擎视为作弊的优化方法

　　4．评估，分析，建议企业网站的关键词，提出优化方案，组织实施

　　5．熟悉如何提高网站pr值，有过百度/google/yahoo优化的成功案例（pr值大于4）

　　6．人品良好．诚实守信，认真负责，对seo技术充满热情。

　　要求对搜索引擎技术方面有深层次的把握，有个站点优化经验，熟练使用seo，sem技术。对企业网站能提出合理的建议和方案。这类人员为数不多，一般网络科技公司只有一小部分，非网络公司类一般只需要一到二个即可。负责部分事物。这类人员的工资一般在5000左右。

　　网络推广经理一般很少有这个称谓，有这个称谓的公司可谓相当大，网络推广很多时候只是网络部门的一个分支，能做到经理这一级别的，必须具备以下能力。

　　·大专以上学历，男女均可，1年以上b2c电子商务网站优化和推广经验，电子商务/计算机/英文相关专业。

　　·能够根据公司阶段性发展要求，通过对网站的分析，引导或协作编程及美工人员制定前台页面及系统架构等的搜索引擎排名和优化的整体解决方案。

　　·对主要搜索引擎的收录及抓取原理有深入了解，熟悉网站优化的主要决定因素及各因素的优化平衡标准，并熟知如何通过有效方法达到优化效果。如：首页各分类页面及产品页面标题，关键词，描述的分析和优化。

　　·熟悉pr规则·网站收录·网站流量·alexa排名等概念及方法。熟悉各个品牌蜘蛛·爬虫的口味和喜好。

　　·熟练运用各站长工具，具有很强的数据捕捉和分析能力，从跟踪数据中分析原因并制定相应方案·监控网站主要关键词和公司重点推广产品在搜索引擎的排名流量及反应，监控和研究竞争对手及其他网站相关做法，并围绕优化提出合理的网站调整建议。

　　·有多渠道网络推广经验，即通过各网络平台进行网站推广以增加网站的流量和知名度。

　　·熟悉html，有过编程经验者佳。

　　·英文4级或四级以上，需熟练浏览各种英文站点。10·对工作积极主动，有责任心，学习能力好，团队合作意识强。

　　看的出来，对于经理级别的最重要的要求是有整站优化的经验。这一点是至关重要的。基本容纳了上面二个级别的所有能力，而且要站在网站战略高度的角度对网络推广提出建议。这一点使很多人可望不可及。这类人才的工资一般在八千到一万左右。

　　南京地区网络推广主要可以分这几类人员，如果你正打算找工作或者加入网络推广这行，不然参照以上标准评估下自己的实力，好向你的老板提出合理的薪水要求。以上文章带有行业局限性。仅供参考。

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